Руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская рассказала о способе законно продлить отпуск с оплатой.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевают в случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ, например, если работник оказался нетрудоспособным в отпуске или был привлечён к выполнению государственных обязанностей, для которых требуется освобождение от работы.
Трудовым законодательством и локальными нормативными актами также предусмотрены случаи, когда отпуск можно продлить за счёт сдачи крови и её компонентов. На дополнительные дни к отпуску могут рассчитывать несовершеннолетние и те, кто работает с ненормированным графиком, пишет агентство «Прайм».
Фото: архив А42.RU
ВКонтакте Twitter Одноклассники