В Министерстве труда России сообщили, что срочный трудовой договор и испытательный срок будут приостановлены в случае мобилизации сотрудника.
Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, которые призваны с 21 сентября. Если работник заключил трудовой договор и проходит испытательный срок, в случае призыва по мобилизации его трудовой договор тоже будет приостановлен. Восстановиться на работе можно будет на прежних условиях. Кроме того, период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.
21 сентября президент Владимир Путин во время своего обращения к россиянам по Донбассу сообщил о частичной мобилизации в России.
Фото: архив А42.RU
ВКонтакте Twitter Одноклассники