В Калтане 52-летний мужчина устроился в охранное предприятие, выполнял свои обязанности, но не получал зарплату. Так продолжалось два месяца — май и июнь 2017 года.
Оказалось, что трудовой договор охраннику не выдали, юридически отношения не были оформлены. Долг составил 25 000 рублей, сообщили в областной прокуратуре. При увольнении ему также не выдали расчёт. Тогда мужчина обратился за помощью к прокурору.
— В ходе проверки прокуратурой были собраны доказательства о фактическом исполнении трудовых функций заявителем. Само по себе отсутствие трудового договора, приказов о приёме на работу и увольнении, а также должности в штатном расписании не исключают факта трудовых отношений. Человек выполнял определённую, заранее обусловленную трудовую функцию, подчинялся правилам внутреннего распорядка, получал оплату за работу, что подтверждается показаниями свидетелей и документами, —сообщили в ведомстве.
Суд полностью удовлетворил требования прокурора: мужчине должны внести запись о приёме и увольнении по собственному желанию в трудовую книжку, выплатить долг по зарплате, проценты за несвоевременную выплату и компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Фото: архив A42.RU
ВКонтакте Twitter Одноклассники