В Кузбассе на рынке труда наблюдается острый дефицит кадров. Об этом заявила служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
На вакансию в Кузбассе приходится 2,1 резюме. При этом норма для рынка труда — от 4 до 7,9 резюме на одну вакансию.
— Данный уровень индекса [соотношения активных резюме к количеству вакансий] говорит о том, что в регионе сложился кадровый дефицит, — сообщили исследователи.
Наиболее дефицитные специальности в Кузбассе — специалисты из автобизнеса (0,8 резюме на вакансию), медики (1), рабочий персонал и строители (по 1,2), специалисты по сельскому хозяйству (1,3).
Похожая ситуация наблюдалась в последний раз в январе 2021 года. Количество резюме по отношению к количеству вакансий снижалось с января 2023 года с 2,7 до 2,1 резюме на вакансию. Среди регионов СФО наиболее выражен дефицит кадров в Кузбассе. На втором месте — Алтайский край (2,3 резюме на вакансию) и Красноярский край (2,5 резюме на вакансию).
Причины кадрового голода — сложная демографическая ситуация и сокращение населения в трудоспособном возрасте, постоянно растущий спрос на линейный массовый персонал, а также естественное снижение активности соискателей, которые стали быстрее находить работу, отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
Фото: A42.RU
ВКонтакте Twitter Одноклассники