Заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, почётный юрист Москвы Елена Рыбакова рассказала, кто из россиян может получить повышенную зарплату в мае.
Юрист напомнила, что в этом году майские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 4 и с 8 по 11 число. В эти дни, как правило, отдыхают те, кто работает по 5-дневному графику. Сотрудники непрерывно действующих организаций, где работают по графику сменности, выходят на работу в праздники, если у них выпадает смена. Их труд при этом оплачивается в повышенном размере.
— Соответственно, зарплата за май у них будет больше, — отметила эксперт в беседе с агентством «Прайм».
Рыбакова напомнила, что согласно статье 153 Трудового кодекса, работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается сдельщикам не менее чем по двойным расценкам. Работающих по 5-дневному графику могут привлечь к работе в праздники только с их согласия, а оплата смены зависит от времени работы. Сотрудник также по желанию может взять отгул вместо двойной оплаты в любое удобное время.
Фото: А42.RU