В России работодателей начнут штрафовать за незаконное лишение премий

В России работодателей начнут штрафовать за незаконное лишение премий. Это будет расцениваться как невыплата зарплаты.

С 1 сентября вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, ограничивающие произвольное снижение премий сотрудников. По новым нормам оно не должно будет приводить к уменьшению размера зарплаты более чем на 20%, пишет ТАСС. 

— Для должностных лиц штраф составляет от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, — сказал член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.

Чтобы привлечь руководство к ответственности, нужно направить обращение в трудовую инспекцию или подать иск в суд.

Машаров напомнил, что в Трудовом кодексе есть только замечание, выговор и увольнение как тип дисциплинарного взыскания для работника. Условия лишения же премии должны быть закреплены во внутреннем нормативном акте организации.

Фото: A42.RU