Профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов отметил, что трудовая книжка является основным документом, который подтверждает факт работы гражданина. Он рассказал, чем может обернуться ошибка в записях.
«Потеря даже нескольких месяцев стажа — это прямая угроза размеру ежемесячной выплаты. За каждый неучтённый месяц вы недополучите пенсионные баллы, так как страховые взносы за этот период просто выпадают из расчёта», — предупредил он в беседе с агентством «Прайм».
Основным риском является путаница с датами приёма и увольнения. Она может произойти при переносе данных со старых бумажных документов из-за выцветания чернил или неразборчивого почерка. Сделать запись недействительной может неправильное сокращение названия предприятия или должности или нечёткий оттиск печати.
Виноградов отметил, что исправлять подобные ошибки сложно, особенно если работодатель реорганизовался или ликвидирован. Он советует раз в год внимательно изучать записи в трудовой и своевременно их корректировать.
Фото: А42.RU