Работа с 31 декабря по 11 января должна оплачиваться в двойном размере. Об этом рассказал член комиссии ОП РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров.
«В двойном размере оплачиваются все дни новогодних каникул: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года», — сказал эксперт РИА Новости.
За работу в праздники без соблюдения норм законодательства работодателя могут оштрафовать: организацию — от 30 до 50 тысяч рублей; ИП или должностное лицо — от 1 до 5 тысяч рублей.
По желанию работника, двойная оплата в новогодние праздники может быть заменена отгулом, добавил Машаров.
Фото: А42.RU