Большинство работающих жителей Кемеровской области готовы работать 4 дня в неделю — но при условии сохранения уровня зарплаты. Опрос среди кузбассовцев провели эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Переход на 4-дневную рабочую неделю готовы рассмотреть 74% опрошенных. При этом главным фактором такого формата они называют сохранение текущей зарплаты. В частности, 72% — это сотрудники добывающей отрасли, 71% — работники спортивных клубов и салонов красоты, по 70% — юристы и специалисты по закупкам.
8% респондентов отметили, что в случае короткой недели не должна увеличиться длительность рабочего дня — только в этом случае «четырехднёвка» имеет смысл. Однако 4% готовы ради третьего выходного поработать дольше в рабочие дни.
Только 6% опрошенных рассмотрели бы вариант сокращённой недели с некоторым сокращением зарплаты, а 2% не готовы к такому переходу в принципе.
Самый популярный среди опрошенных вариант «сжатой недели» — 4 рабочих дня по 10 часов, зарплата сохраняется. На вариант «4 рабочих дня по 8 часов», с пропорциональным уменьшением зарплаты согласны 15% участников опроса. По мнению 23%, оба формата неприемлемы, а для 7% не важен формат, главное — иметь три выходных подряд.
Среди положительных моментов увеличения числа выходных дней местных жители отмечают, что будет больше времени на семью и друзей, появится возможность больше отдыхать и восстанавливаться, а также улучшится ментальное здоровье, снизится уровень стресса.
Главные «минусы» — риски сокращения заработной платы, увеличение нагрузки и рабочего дня, переработки в рабочие дни и рост стресса из-за сжатых сроков и более интенсивного труда.