Полный перечень уважительных причин отсутствия на рабочем месте законом не определён, поэтому в период обострения аллергии можно попросить начальство о переводе на удалёнку, рассказал юрист Александр Хаминский.
«Работодатели обязаны руководствоваться как законом, так и разъяснениями Роструда и судебной практикой», — отметил эксперт RT.
Речь идёт о случаях, когда характер работы позволяет выполнять её удалённо. Если нет, то сотрудник может взять отпуск или больничный, добавил юрист.
Как писал А42.RU, аллергиков предупредили о раннем цветении берёзы.