Кемеровчане рассказали, почему они увольнялись на испытательном сроке

По словам 21% кемеровчан, принявших в опросе SuperJob, им доводилось увольняться на испытательном сроке по собственному желанию.

Причины называются следующие:

• «Нагрузка выше обещанной»; 
• «Токсичный руководитель»; 
• «Плохие условия труда»; 
• «Неорганизованность»; 
• «На собеседовании скрыли реальное положение дел в компании». 

Шесть процентов опрошенных уходили в течение первых месяцев работы по решению нанимателя. Большинство респондентов успешно проходило испытательный срок и продолжало работать дальше (62%). 

Мужчины на испытательном сроке чаще увольняются сами (25% против 17% среди женщин).