По данным исследования, проведённого порталом Зарплата.ру, 83% опрошенных кузбассовцев всегда успешно проходили испытательный срок. А 17% сообщили, что покидали компанию по завершении этого периода.
Что касается причин неудачного завершения испытательного срока, то 42% сообщили, что не справлялись со своими рабочими обязанностями. 39% ушли сами, так как им что-то не понравилось в работе. 19% заявили, что не смогли найти общий язык с начальником и их попросили уйти из-за личной неприязни.
— В ходе исследования мы обнаружили, что многие респонденты выступают против испытательного срока, потому что считают это лишним поводом не платить им заработную плату. Но такого быть не должно — согласно Трудовому кодексу РФ, в этот период компания обязана вас устроить официально и выплачивать зарплату, оговоренную в трудовом договоре. Если эти аспекты не соблюдается, то вам попался недобросовестный работодатель. Важно не забывать, что испытательный срок — это не только период проверки сотрудника начальством, но и время, в течение которого вы можете понять, правильный ли выбор сделали, — сообщил бренд-директор портала Зарплата.ру Иван Чирков.
Фото: архив A42.RU
ВКонтакте Twitter Одноклассники