Разные зарплаты медиков, занимающих руководящие и рядовые должности, объясняются локальными факторами, заявила 20 декабря вице-премьер РФ Татьяна Голикова. По её словам, медицинские организации на местах не всегда придерживаются отраслевых рекомендаций и устанавливают размер зарплаты по-своему.
— Сегодня полномочия по установлению оплаты труда отданы в субъекты РФ, и там они устанавливаются на различных уровнях: уровень субъекта, уровень руководителя медицинской организации, коллективный договор. Несмотря на то, что ежегодно российская трёхсторонняя комиссия выпускает рекомендации в соответствии со своими полномочиями, в том числе по установлению оплаты труда, и фиксацией в этих рекомендациях доли должностного оклада, к сожалению, в ряде регионов эти рекомендации не выдерживаются. И та разница, которая сложилась сегодня по оплате труда внутри региона, связана с различными порядками установления внутри региона, — приводит слова Голиковой ТАСС.
Вице-премьер отметила, что сейчас Минтруд согласовывает поправки в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми полномочия по установлению отраслевой оплаты труда будут переданы правительству. Это приведёт к формированию единой структуры оплаты. Окончательное решение, по предварительным данным, будет принято в сентябре 2020 года.
Напомним, 19 декабря в ходе большой пресс-конференции Владимир Путин призвал сократить разницу в зарплатах главврачей и рядовых медиков, а также повысить базовую ставку постоянного оклада.
Фото: kremlin.ru
ВКонтакте Twitter Одноклассники