29 января в Омске прошло первое открытое совещание технических руководителей компаний «Россети Сибирь» и «Россети Томск». Участие в мероприятии приняла делегация Кузбасского филиала Россети Сибирь, куда вошли главный инженер, начальники районных электрических сетей, производственных отделений, а также один из победителей Всероссийского конкурса «Лидеры энергетики», директор ПО «Южные электрические сети» Павел Петров.
Заместитель генерального директора — главный инженер группы компаний «Россети» Андрей Майоров представил план работы технического блока на 2020 год. Особое внимание он обратил на вопросы охраны труда и производственной безопасности.
В рамках открытого диалога победители конкурса «Лидеры энергетики» от Сибирского федерального округа представили предложения по повышению эффективности системы охраны труда и совершенствованию механизмов управления распределительными сетями. Некоторые были уже опробованы в РЭСах и производственных отделениях.
В частности, активное обсуждение вызвала концепция «Vision Zero» или «нулевой травматизм», представленная специалистом по охране труда производственного отделения Восточные электрические сети Омского филиала «Россети Сибирь» Анной Иванченко. Основная идея концепции заключается в том, что у всех несчастных случаев на производстве и профзаболеваний есть причина, а, значит, их можно предотвратить. На базе Восточных электрических сетей филиала Омскэнерго был проведён эксперимент: в течение двух месяцев руководители шести структурных подразделений вели журнал учёта инцидентов. Анализ показал, например, что одной микротравме предшествовали 24 происшествия. В результате Анна Иванченко предложила создать тестовый сайт, с помощью которого линейные руководители будут ежедневно фиксировать все инциденты. После анализа данных будут разработаны превентивные меры по их предотвращению.
Андрей Майоров поддержал рацпредложение и поручил проработать возможность установить такую программу ремонтному персоналу группы компаний «Россети».
— Речь идёт о разработке мобильного приложения для сотового телефона, которое будет доступно каждому электромонтёру, — пояснил Андрей Майоров.
По оценкам участников, такой прямой диалог главного инженера компании «Россети» с производственным персоналом позволит выявить точки роста, требующие системного решения на высоком уровне.
— Это хорошая тенденция, что руководство «Россетей» инициирует подобные мероприятия. Мы имеем возможность представить свои идеи и видение производственных процессов сразу руководителю направления. Нас слышат. Ряд предложений был принят в масштабирование, — прокомментировал начальник Яйского РЭС Северно-Восточных сетей Кузбасского филиала «Россети Сибирь» Владимир Крутов.
Фото: архив компании
ВКонтакте Twitter Одноклассники